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除了项目，进博会也为耐克产学研联动提供了平台。在第六届进博会上，耐克宣布与清华大学在可持续发展领域达成深度合作，双方携手开展“碳中和产学研深度融合专项计划”合作；耐克还与同济大学生态文明与循环经济研究所合作开发首套废旧运动鞋自动化拆分工艺流程，通过回收旧鞋，建造环保运动场。

目前，黄立代表作为首席科学家的武汉衷华脑机公司正与多家医疗机构合作，开展各类研究40余项。“接下来，我们将为癫痫致病灶的精准定位与癫痫闭环调控、截瘫患者运动意图检测与运动功能康复、植物人意识状态评估与促醒以及精神类疾病靶点的探索与治疗，提供突破性的诊疗手段，造福广大患者。”黄立代表说。

围绕中国式现代化推进改革，其复杂程度、敏感程度、困难程度一点不亚于从前。国际国内形势纷繁复杂：看国际，新一轮科技革命和产业变革浪潮涌起；看国内，社会主要矛盾发生转化，人民群众美好生活新需求日益增长。容易的、皆大欢喜的改革已经完成，剩下的多是难啃的“硬骨头”。唯有进一步科学谋划改革，更加注重系统集成、突出重点、注重实效，逢山开路、遇水搭桥、攻坚克险，才能汇聚最为广泛的改革力量，化成推进中国式现代化的根本动力。

津南区纪委监委以规范村居干部特别是“一肩挑”人员履职用权为重点，结合易发多发廉政风险和近年来查处的村居党员干部违纪违法典型案件，制发廉洁履职负面清单，并联合相关职能部门制定出台相关管理监督措施，推动“一肩挑”人员廉洁履职。

绩效考核时，数据高低是唯一标准吗？经济学专业出身、在银行工作5年的宋转霞，对单位的绩效考核过程心有隐忧，“一味追求亮眼的业绩数据，有形式主义、片面追求数据之嫌，从长远来看，或将给用人单位带来风险，也会对行业产生较大影响。”